В Ейском полипрофильном колледже на отделении строительных технологий прошел очередной день открытых дверей для работодателей. Это прекрасная возможность для работодателей познакомиться с ресурсами, возможностями учебного заведения при подготовке нового поколения специалистов.

   В ходе мероприятия под руководством заведующей отделением Бурнос С.А. была организована экскурсия по кабинетам и лабораториям колледжа. 

   Гости мероприятия посетили площадку отборочных краевых соревнований «Профессионалы» по компетенции «Флористика», лаборатории цветоводства и декоративного древоводства, сити фермерства и ландшафтного дизайна.

   Руководитель предприятия «Ейск Ландшафт» Шашкин И.В., директор флористического салона «Mr. & Mrs. Ros» Шимолина Ю.В. и  начальник Управления архитектуры и градостроительства администрации МО Ейский район Саенко А.В.  помимо предоставления мест для производственной практики студентов, организуют экскурсии на свои предприятия, оказывают помощь в подготовке участников в конкурсах «Профессионалы», привлекают обучающихся для работы над проектами по благоустройству городской среды.

   В рамках данного мероприятия был проведен «круглый стол», где в ходе дискуссии преподаватели спецдисциплин колледжа: Демьянова Е. Г, Либерова С.Б, Павлова О.А и Прядко О.Ф - озвучили требования, которые предъявляются современным рынком труда к выпускнику, эффективные формы и способы взаимодействия колледжа с работодателями для формирования профессиональных компетенций студентов.

   В ходе обсуждения работодатели совместно с педагогами провели сравнительный анализ проекта ФГОС СПО с учетом сокращения срока обучения, в том числе отметили ряд проблем в области подготовки кадров при вступлении в силу обновленного ФГОС.

   По итогам работы «круглого стола» участниками была отмечена острая потребность в кадрах. Одним из решений этой проблемы является заключение целевых договоров с обучающимися по итогам предварительного собеседования. Все предложения и замечания будут учтены при формировании основной профессиональной образовательной программы на следующий учебный год.

   Для колледжа проведение таких мероприятий открывает возможности для дальнейшего плодотворного сотрудничества с работодателями и трудоустройства своих выпускников.